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平成19年4月度より雇用保険の保険料率が改定されました

平成17年4月からの雇用保険料の計算は、月次賃金総額(賞与総額)×保険料率に統一されています。

【雇用保険料の労使負担額計算例】
月次給与359.800円(基本給300,000円 時間外手当 39,500円 交通費20,300円)の場合
@の事業所の場合 被保険者負担額=359,800×6.00÷1,000=2,158
事業主負担額 =359,800×9.00÷1,000=3,328
Aの事業所の場合 被保険者負担額=359,800×7.00÷1,000=2,518
事業主負担額 =359,800×10.00÷1,000=3,598
Bの事業所の場合 被保険者負担額=359,800×7.00÷1,000=2,518
事業主負担額 =359,800×11.00÷1,000=3,957

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