| 平成１７年４月度より雇用保険の保険料率が改定されました |
事業主及び被保険者双方に1.000分の1づつの引き上げとなっています
今回の改正に伴い今まで使用しておりました雇用保険料率表が廃止となりました。
平成１７年４月からの雇用保険料の計算は、月次賃金総額（賞与総額）×保険料率に統一されます。
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| 【雇用保険料の労使負担額計算例】 |
| 月次給与359.800円（基本給300,000円 時間外手当 39,500円 交通費20,300円）の場合 |
| ①の事業所の場合 |
被保険者負担額＝359,800×8.00÷1,000＝2,878
事業主負担額 ＝359,800×11.50÷1,000＝4,137 |
| ②の事業所の場合 |
被保険者負担額＝359,800×9.00÷1,000＝3,238
事業主負担額 ＝359,800×12.50÷1,000＝4,497 |
| ③の事業所の場合 |
被保険者負担額＝359,800×9.00÷1,000＝3,238
事業主負担額 ＝359,800×13.50÷1,000＝4,857 |
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